Entegre Yönetim Sistemi Politikası

Oluşturulma Tarihi: 2/22/2026 6:06 AM    Güncellendi: 2/22/2026 6:06 AM

1. GİRİŞ


Türkiye Kızılay Derneği, ekosistemi içerisinde ürettiği ve sunduğu tüm hizmetleri entegre yönetim sistemi kapsamında yürütür, sürekli olarak geliştirir, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri ışığında paydaşlarını bilgilendirir.

2. TANIMLAR


Bupolitikadageçen,

· Entegre Yönetim Sistemi (EYS): ISO 9001-14001-45001-10002-27001-22301 Yönetim sistemlerini,

İfadeeder.


3. AMAÇ

Bu politikanın amacı, Türkiye Kızılay Derneği EYS süreçlerine yönelik temel yaklaşımları belirlemektir.

4. KAPSAM

Türkiye Kızılay Derneğinin üyelerini, yöneticilerini, çalışanlarını, gönüllülerini, bağışçılarını, yararlanıcılarını, araştırmacılarını, tedarikçilerini, etkileşimde olduğu iş ortaklarını ve diğer tüm üçüncü kişileri kapsamaktadır.

5. POLİTİKAMETNİ

TürkiyeKızılayDerneği;

· Bağlı olduğu yasal uyum ve ilgili mevzuat hükümleri ile Kalite Yönetim Sistemi, Çevre Yönetim Sistemi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, Bilgi Güvenliği ve İş Sürekliliği Yönetim Sistemi ve Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemine uygun olarak faaliyetlerini yürütmeyi taahhüt eder.

· Çalışanlarınveçalışantemsilcilerinin,faydalanıcıların,bağışçıların,tedarikçilerin,iş ortaklarınınvediğertümpaydaşlarımızınihtiyaçvebeklentilerinidikkatealarakfaaliyetleriniyürütür.

· EYS’ninuygulanabilmesineyönelik,süreçbazlıveriskodaklıdüşünmeyi,tehlikeleriortadan kaldırmayı teşvik eder, fırsatları göz önünde bulundurarak sürekli iyileştirme yaklaşımını benimser.

· Amaçvehedeflerinigerçekleştirebilmesiiçingereklikaynaklarısağlar,performanslarını raporlar ve değerlendirir.

· EntegreYönetimSistemiPolitikasınıilgiliiçvedıştaraflaraduyurusunuyaparaktüm tarafların politikadan haberdar olmasını sağlar.


· Ekosistemi içerisinde EYS bilincini bir kültüre dönüştürmeyi, uzun süreli hedefleri, sürdürülebilirçıktılarıvepaydaşgerekliliklerinidesteklerveilişkiliolduğutümpaydaşlarınbukültüre katılımını sağlar.

· Gelen öneri/talep/şikâyetler tarafsız ve şeffaf bir şekilde değerlendirilerek ilgili tarafların memnuniyeti sağlanır

· İş kaynaklı yaralanmaları ve hastalıkları engellemek için sağlıklı ve güvenliçalışma ortamı sağlar.

· Kaynaklarınverimlikullanımıveiklimdeğişikliğietkilerigözetilereketkinbiratıkyönetimiile çevre dostu bir yaklaşımı benimseyerek, çevreye verilen zararı en aza indirir.

· KurumsalveKişiselVerilerinişlenmesini,muhafazasınıveişsürekliliğininsürdürülebilirliğini en üst düzeyde sağlar.

· YasaluyumsüreçleriileEYSPolitikasıarasındabiruyumsuzlukolmasıhalindeyasaluyum düzenlemeleri esas alınır ve EYS Politikası uyumlu hale getirilir.


RevizyonTakipTablosu

Revizyon No.


Revizyonİçeriği

00

28.08.2024tarihve10sayılıGMYKkararıileyürürlüğegirmiştir.